——2021屆研發(fā)項目經(jīng)理認證班正式啟動(dòng)

隨著(zhù)國家藥品集采政策的常態(tài)化，對研發(fā)項目管理提出越來(lái)越高的要求，“準確、快速、低成本、高質(zhì)量”已成為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰略目標。為實(shí)現產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰略目標，由人力資源中心牽頭、業(yè)務(wù)中心協(xié)同策劃的“研發(fā)項目經(jīng)理賦能項目”于2021年4月正式啟動(dòng)。該項目是以建立研發(fā)項目經(jīng)理的任職資格與職責為基礎，以研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓為抓手，激活研發(fā)項目經(jīng)理人才價(jià)值，通過(guò)運行管理機制的實(shí)施給組織賦能。

2021年5月21日，2021屆研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓班正式開(kāi)班，來(lái)自研發(fā)中心的29名學(xué)員和公司總經(jīng)理袁明旭先生、研發(fā)中心總經(jīng)理陳洪先生、人力資源中心總經(jīng)理陳曉詩(shī)女士等領(lǐng)導參與了本次開(kāi)班儀式。

首先由袁明旭總經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)班致辭，他談到公司從創(chuàng )始之初就有研發(fā)的基因，公司戰略“研發(fā)營(yíng)銷(xiāo)雙驅動(dòng)”研發(fā)是核心驅動(dòng)之一，近6年研發(fā)投入平均占比約15.50%，目前在研項目50余項，在公司加快推進(jìn)創(chuàng )新和生物藥研發(fā)中，項目經(jīng)理的認證培訓具有重要的戰略和現實(shí)意義。他自己從事研發(fā)及管理20多年，對研發(fā)有著(zhù)深厚的情結，希望大家認真學(xué)習，學(xué)以致用，創(chuàng )造出更大的崗位價(jià)值。研發(fā)中心總經(jīng)理陳洪也對研發(fā)同仁們提出殷切期望，希望大家珍惜學(xué)習機會(huì )，用項目管理思維、工具和方法，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。

開(kāi)班儀式結束后，人力資源中心總經(jīng)理陳老師帶來(lái)開(kāi)班第一課：項目經(jīng)理的角色認知。通過(guò)本次課程培訓，學(xué)員們對項目管理的價(jià)值、意義、內涵更加清晰，對項目經(jīng)理定位和能力素質(zhì)期望更加明確。作為醫藥研發(fā)人，唯有擼起袖子加油干，以“復雜系統領(lǐng)導者”的標準要求自己，提高研發(fā)項目績(jì)效。

5月22日至23日，公司特別外聘楊勇老師講授《研發(fā)項目管理基礎及實(shí)務(wù)》。通過(guò)為期兩天的培訓、討論和分享，學(xué)員們學(xué)習了項目管理的系統知識、相關(guān)概念和工具等，不但為項目經(jīng)理的知識能力建設建立了理論基礎，也更好的認知到了項目經(jīng)理的工作目標：項目的成功應該是“產(chǎn)品上市成功+商業(yè)成功+有知識沉淀”。

研發(fā)項目經(jīng)理賦能項目是公司人才經(jīng)營(yíng)理念和關(guān)鍵崗位人才建設發(fā)展計劃的落地。我們將用接近一年的時(shí)間圍繞項目經(jīng)理的核心能力進(jìn)行系統的培訓和培養，通過(guò) “集中培訓+項目實(shí)踐+項目答辯”相結合的方式，以訓戰結合的方式訓練和培養項目經(jīng)理核心專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)本項目的訓戰，我們希望學(xué)員們都能成長(cháng)為項目的CEO，為提高研發(fā)組織效能保駕護航！